Recent verzorgde Tom een online videocollege voor de OOA. De opname van dit college is inmiddels beschikbaar. In het college deelt Tom theoretische en praktische inzichten over ‘organisatiestress’. Daarnaast gaat hij in op het samenspel tussen twee perspectieven:
Uiteraard is er ruimte voor interactie en dialoog! Veel kijk- en luisterplezier gewenst!
In de organisatiewereld doet de term zelforganisatie nog steeds veel stof opwaaien. Veel organisaties zijn ermee bezig, oriënteren zich erop of verguizen het concept. Dat laatste heeft niet zelden te maken met een verkeerd begrip van wat dit organisatieconcept (en geen teamconcept!) precies inhoudt, maar dat terzijde. Vaak worden organisaties
Ons werk als organisatiearchitect brengt ons in uiteenlopende organisaties, variërend van onderwijsinstellingen tot zorgorganisaties en commerciële bedrijven. Met name in (semi-)publieke organisaties worden we in toenemende mate geconfronteerd met een innovatieorganisatie die grotendeels wordt opgetuigd naast de reguliere organisatie waar het allemaal om draait (of om zou moeten draaien). Met deze innovatieorganisatie
Om organisaties nog meer te kunnen laten bruisen, verrijken we onze expertise op het snijvlak van leiderschap, organisatieontwikkeling en strategische vernieuwing. We zijn dan ook verheugd dat Ernst Scipio De OrganisatieWerkplaats op die thema’s komt versterken. Ernst brengt een schat aan kennis en ervaring met zich mee. In de loop van
De OrganisatieWerkplaats
I will be back soon
WA
Bel
