Op 11 september van 16:00-17:30 uur verzorgt Tom een live videocollege vanuit studio Leeuwendaal in Utrecht.
In het college deelt hij theoretische en praktische inzichten over ‘organisatiestress’ en het samenspel van twee perspectieven: het organiseren van innoveren en het innoveren van organiseren. Uiteraard is er ruimte voor interactie en dialoog.
De organisatie is in handen van de Orde van Organisatiekundigen en -Adviseurs (OOA).
Deelnemen? Meld je dan hier aan.
Eerder zagen we hoe het organisatieconcept zelforganisatie zijn oorsprong vindt in de Britse kolenmijnen. Vandaag deel 2 van de serie ‘Zelforganisatie in historisch perspectief’. Het Duitse leger De manier waarop het Pruisisch/Duitse leger in de periode 1850 – 1945 was georganiseerd, had belangrijke elementen in zich die we vandaag de
De feestdagen zijn een mooi moment voor reflectie en bezinning. Terugkijkend op het afgelopen jaar danken we jullie voor het vertrouwen en de samenwerking. Samen hebben we gewerkt aan ontwikkeling, beweging en betekenisvolle verandering in organisaties. We wensen jullie warme, rustgevende feestdagen en een nieuw jaar vol ruimte voor reflectie,
In de organisatiewereld doet de term zelforganisatie nog steeds veel stof opwaaien. Veel organisaties zijn ermee bezig, oriënteren zich erop of verguizen het concept. Dat laatste heeft niet zelden te maken met een verkeerd begrip van wat dit organisatieconcept (en geen teamconcept!) precies inhoudt, maar dat terzijde. Vaak worden organisaties
De OrganisatieWerkplaats
I will be back soon
WA
Bel
