Onze missie om organisaties (weer) te laten bruisen raakt een snaar. En dit is broodnodig ook, kijkend naar de vele organisatiestress die wij nog dagdagelijks tegenkomen. Steeds vaker slaan De OrganisatieWerkplaats en betekenisvolle opdrachtgevers de handen ineen in het aanjagen van
transformatie, op weg naar het excelleren van morgen. Wil jij meebouwen aan de organisaties van de toekomst? Ben jij goed in het opzetten, uitvoeren en begeleiden van interessante klussen op het snijvlak van organiseren en veranderen? Of zie je het als een uitdaging om onze filosofie verder te verspreiden door middel van het geven van workshops, masterclasses en inspiratiecolleges? Geloof jij in onze filosofie en zoek je werk dat er écht toe doet?
Neem dan contact met ons op. De koffie staat klaar!
Eerder zagen we hoe het organisatieconcept zelforganisatie zijn oorsprong vindt in de Britse kolenmijnen. Vandaag deel 2 van de serie ‘Zelforganisatie in historisch perspectief’. Het Duitse leger De manier waarop het Pruisisch/Duitse leger in de periode 1850 – 1945 was georganiseerd, had belangrijke elementen in zich die we vandaag de
De feestdagen zijn een mooi moment voor reflectie en bezinning. Terugkijkend op het afgelopen jaar danken we jullie voor het vertrouwen en de samenwerking. Samen hebben we gewerkt aan ontwikkeling, beweging en betekenisvolle verandering in organisaties. We wensen jullie warme, rustgevende feestdagen en een nieuw jaar vol ruimte voor reflectie,
In de organisatiewereld doet de term zelforganisatie nog steeds veel stof opwaaien. Veel organisaties zijn ermee bezig, oriënteren zich erop of verguizen het concept. Dat laatste heeft niet zelden te maken met een verkeerd begrip van wat dit organisatieconcept (en geen teamconcept!) precies inhoudt, maar dat terzijde. Vaak worden organisaties
De OrganisatieWerkplaats
I will be back soon
WA
Bel
