Zelforganisatie in historisch perspectief (1/2)

In de organisatiewereld doet de term zelforganisatie nog steeds veel stof opwaaien. Veel organisaties zijn ermee bezig, oriënteren zich erop of verguizen het concept. Dat laatste heeft niet zelden te maken met een verkeerd begrip van wat dit organisatieconcept (en geen teamconcept!) precies inhoudt, maar dat terzijde. Vaak worden organisaties als Buurtzorg gezien als grondleggers […]

Videocollege (live)

Op 11 september van 16:00-17:30 uur verzorgt Tom een live videocollege vanuit studio Leeuwendaal in Utrecht. In het college deelt hij theoretische en praktische inzichten over ‘organisatiestress’ en het samenspel van twee perspectieven: het organiseren van innoveren en het innoveren van organiseren. Uiteraard is er ruimte voor interactie en dialoog. De organisatie is in handen […]

Nieuwe ronde SLIM-subsidie

Er opent een nieuwe ronde van de SLIM-subsidie! Met de SLIM-subsidie kunnen MKB-organisaties hun organisatie-inrichting onderzoeken en vervolgens verbeteren of vernieuwen. Per project is er maximaal 25.000 euro beschikbaar om te investeren in de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. De aanvraagperiode voor de SLIM-subsidie loopt van 1 tot en met 28 maart 2025. […]

Zomerse
terugblik

De eerste maanden van De OrganisatieWerkplaats zijn voorbijgevlogen! We kunnen wel spreken van een kickstart waarbij we diverse organisaties hebben mogen ondersteunen bij het herijken en anders inrichten van hun organisatie. Een greep uit de verschillende uitdagende opdrachten: Maasvallei Maastricht Met het MT en de RvC van Maasvallei Maastricht is de aftrap gegeven voor het herijken […]

Over de beer en de bever

Twee biologen bespreken hun onderzoek. De een onderzoekt beren, de ander bevers. Laten we voor nu aannemen dat zij niet over het vocabulaire beschikken om te spreken van beren respectievelijk bevers. Zij kennen deze woorden niet en noemen hun ‘onderzoeksobjecten’ allebei ‘dieren’. Ze raken in discussie over de plek waar dieren het beste kunnen verblijven […]

Een efficiënt
orkest?

Stel je voor! Je krijgt als business student de kans om een willekeurige organisatie uit te kiezen die je niet kent. Je mag deze organisatie bestuderen op zoek naar mogelijkheden om de efficiëntie te vergroten. Je presenteert je rapport met de volgende aanbevelingen: Over contexten en referentiekaders Deze aanbevelingen klinken natuurlijk absurd, althans in de […]

Interessante
sub­sidie

Op 18 juni 2024 opent een nieuwe ronde Implementatie- en opschalingscoaching, een subsidieregeling gericht op verduurzaming van zorgorganisaties. Verduurzaming wordt hierbij breed opgevat en omvat meer dan ecologische aspecten. Het inrichten van nieuwe organisatieprocessen kan bijvoorbeeld ook onder de regeling vallen. Voor wie? De regeling is bedoeld voor zorgorganisaties of ontwikkelaars van een duurzaamheidsinnovatie die […]

De hark voorbij!

Loop een willekeurige organisatie binnen en vraag om een afbeelding van de organisatie. Grote kans dat je wordt geconfronteerd met een organogram! Een organisatie is echter geen organogram, net zoals een koe geen afbeelding is van de elementen waaruit een koe bestaat. In een gezonde koe weten deze elementen helemaal niet dat zij elementen zijn; […]

Voorbij de innovatie­organisatie

Mijn werk als organisatiearchitect brengt mij in uiteenlopende organisaties, variërend van onderwijsinstellingen tot zorgorganisaties en commerciële bedrijven. Met name in (semi-)publieke organisaties word ik in toenemende mate geconfronteerd met een innovatieorganisatie die grotendeels wordt opgetuigd naast de reguliere organisatie waar het allemaal om draait (of om zou moeten draaien). Met deze innovatieorganisatie doel ik op het geheel […]

Patagonia

Existentie is een van de vijf essentiële bouwstenen van een alerte organisatie. Het is de derde en verbindende bouwsteen tussen architectuur (bouwsteen 1) en leiderschap (bouwsteen 2) enerzijds, en re-formeren (bouwsteen 4) en trans-formeren (bouwsteen 5) anderzijds. Existentie verwijst naar de dieperliggende reden van bestaan van de organisatie. Dit betreft meer dan de organisatiedoelstellingen. Het […]