Er opent een nieuwe ronde van de SLIM-subsidie! Met de SLIM-subsidie kunnen MKB-organisaties hun organisatie-inrichting onderzoeken en vervolgens verbeteren of vernieuwen. Per project is er maximaal 25.000 euro beschikbaar om te investeren in de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. De aanvraagperiode voor de SLIM-subsidie loopt van 1 tot en met 28 maart 2025. […]
De OrganisatieWerkplaats wenst iedereen een gelukkig nieuwjaar! Dat het voor eenieder een jaar vol van geluk, gezondheid en succes mag worden. Aan het begin van dit kersverse jaar kunnen we al een drietal mooie nieuwtjes met jullie delen. Deze nieuwtjes maken dat de start van 2025 voor ons al niet meer stuk kan! Organisatieontwikkeling In […]
De OrganisatieWerkplaats wenst u fijne feestdagen en een bruisend 2025! Dank voor een succesvol jaar vol van inspirerende ontmoetingen, uitdagende projecten en constructieve samenwerking. Op naar een sprankelend volgend jaar, waarin we samen nog meer organisaties laten bruisen!
Veel organisaties verkeren in een toestand van aanhoudende stress. Zij voelen zich oncomfortabel in een jungle vol met bedreigingen, uitdagingen maar zeker ook kansen. Samen met Mark Govers schreef Tom het boek “ALERT! Ontstress je organisatie”. In dit boek zetten Mark en Tom een denkrichting uiteen die moderne organisaties helpt te overleven in de uitdagende […]
Veel teams hebben moeite om te groeien in teamvolwassenheid. Er lijkt van alles te spelen onder de waterspiegel, teamleden weten niet goed wat zij aan elkaar hebben en het team voelt als ‘los zand’. Herkenbaar? Neem dan deel aan de masterclass ‘Organiseren van teams’! Wanneer en waar? Datum: 22 januari 2025Tijdstip: 13:00-17:00 uurLocatie: DROOM Beuningen […]
Het werken in en aan organisatie-inrichtingen is een boeiend vak. Er zijn gelukkig legio voorbeelden van organisaties die erin slagen de brug te slaan naar de alerte organisaties van de toekomst. Een kleine greep: Patagonia Existentie verwijst naar de dieperliggende reden van bestaan van de organisatie. Dit betreft meer dan de organisatiedoelstellingen. Het gaat om […]
Recent verzorgde Tom een online videocollege voor de OOA. De opname van dit college is inmiddels beschikbaar. In het college deelt Tom theoretische en praktische inzichten over ‘organisatiestress’. Daarnaast gaat hij in op het samenspel tussen twee perspectieven: Uiteraard is er ruimte voor interactie en dialoog! Veel kijk- en luisterplezier gewenst!
Er komt een nieuwe ronde aan van de Implementatie- en opschalingscoaching (IOC) Ouderen Thuis! Met deze subsidie kunnen zorgaanbieders, gemeenten, GGD’en of ontwikkelaars van een zorginnovatie ondersteuning krijgen bij een implementatie- of opschalingsvraagstuk rondom een zorginnovatie in de organisatie. De subsidie is gelieerd aan het Programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen (WOZO), met als […]
Eerder zagen we hoe het organisatieconcept zelforganisatie zijn oorsprong vindt in de Britse kolenmijnen. Vandaag deel 2 van de serie ‘Zelforganisatie in historisch perspectief’. Het Duitse leger De manier waarop het Pruisisch/Duitse leger in de periode 1850 – 1945 was georganiseerd, had belangrijke elementen in zich die we vandaag de dag koppelen aan zelforganisatie. In […]
In de organisatiewereld doet de term zelforganisatie nog steeds veel stof opwaaien. Veel organisaties zijn ermee bezig, oriënteren zich erop of verguizen het concept. Dat laatste heeft niet zelden te maken met een verkeerd begrip van wat dit organisatieconcept (en geen teamconcept!) precies inhoudt, maar dat terzijde. Vaak worden organisaties als Buurtzorg gezien als grondleggers […]
Laat organisaties weer bruisen: samen bouwen we aan ontmoetingsplekken waar werken en resultaat behalen hand in hand gaan. Doe mee en keer het tij met De OrganisatieWerkplaats!
© 2025 De OrganisatieWerkplaats | Design by Waal Webdesign
De OrganisatieWerkplaats
I will be back soon
WA
Bel
